انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى 8.6% في الربع الثالث
أظهرت نتائج مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء، انخفاض معدل البطالة بالنسبة للسعوديين إلى 8.6% في الربع الثالث من عام 2023م، بارتفاع مقداره 0.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وبانخفاض بمقدار 1.3 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م، في حين بلغ معدل البطالة الإجمالي في المملكة لـ (لسعوديين وغير السعوديين) 5.1% خلال الربع الثالث من عام 2023م، بارتفاع قدره 0،2 نقطة مئوية عن الربع الثاني من نفس العام، وبانخفاض 0.7 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م.
واظهر المسج تراجع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بشكل طفيف بمقدار 0.1 نقطة مئوية، حيث بلغ 51.6% بانخفاض بمقدار 0.9 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م. كما انخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.2% مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وبانخفاض بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م.
وارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 35.9% كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 30.1% وارتفع معدل البطالة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 16.3% وذلك مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
في حين انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان من الذكور السعوديين بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 66.8% و 63.7% على التوالي، واستقر معدل البطالة عند 4.6% مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
كما أظهرت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (24-15 سنة) استقرارا في معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2023م، عند 18.5% و13.8% على التوالي، وسجل معدل البطالة انخفاض ا بمقدار 0.2 نقطة مئوية، حيث بلغ 25.3% مقارنةً بالربع السابق من نفس العام. في المقابل شهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور انخفاضًا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 36.5% وانخفاضًا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليصل إلى 31.5% وارتفاعا في معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 13.6% مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
كما أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2023م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (25 و54 عاًما) ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 نقطة مئوية، حيث بلغ 68.2% واستقرا ر معدل المشتغلين إلى السكان عند 62.8% وفي المقابل ارتفع معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 7.9% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام. فيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاًما فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2023م انخفاضا في معدل المشتغلين إلى السكان، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، مع ارتفاع طفيف في معدل البطالة بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام.
وأستخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4،8 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخداما وذلك بنسبة 8،84% يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة بنسبة 4،73% ثم استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" بنسبة 5،61%.
واظهر المسج تراجع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة بشكل طفيف بمقدار 0.1 نقطة مئوية، حيث بلغ 51.6% بانخفاض بمقدار 0.9 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م. كما انخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.2% مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وبانخفاض بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2022م.
وارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 35.9% كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 30.1% وارتفع معدل البطالة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 16.3% وذلك مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
في حين انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان من الذكور السعوديين بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 66.8% و 63.7% على التوالي، واستقر معدل البطالة عند 4.6% مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
كما أظهرت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (24-15 سنة) استقرارا في معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2023م، عند 18.5% و13.8% على التوالي، وسجل معدل البطالة انخفاض ا بمقدار 0.2 نقطة مئوية، حيث بلغ 25.3% مقارنةً بالربع السابق من نفس العام. في المقابل شهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور انخفاضًا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 36.5% وانخفاضًا في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 1.2 نقطة مئوية ليصل إلى 31.5% وارتفاعا في معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 13.6% مقارنة بالربع السابق من نفس العام.
كما أظهرت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2023م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (25 و54 عاًما) ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 نقطة مئوية، حيث بلغ 68.2% واستقرا ر معدل المشتغلين إلى السكان عند 62.8% وفي المقابل ارتفع معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 7.9% بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام. فيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 عاًما فأكثر فقد أظهرت مؤشرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2023م انخفاضا في معدل المشتغلين إلى السكان، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، مع ارتفاع طفيف في معدل البطالة بالمقارنة مع الربع السابق من نفس العام.
وأستخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4،8 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخداما وذلك بنسبة 8،84% يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة بنسبة 4،73% ثم استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" بنسبة 5،61%.
