مايكروسوفت تُبرم أول عقد نقابي في تاريخها مع موظفي ZeniMax
في خطوة تاريخية، أعلنت شركة مايكروسوفت عن توصلها إلى اتفاق مبدئي مع نقابة موظفي ضمان الجودة في شركة ZeniMax، التابعة لها، ليكون بذلك أول عقد نقابي في تاريخ مايكروسوفت في الولايات المتحدة.
يأتي هذا الاتفاق بعد مفاوضات استمرت أكثر من عامين، منذ أن أعلن نحو 300 موظف من قسم ضمان الجودة في ZeniMax عن نيتهم الاتحاد تحت مظلة “عمال الاتصالات في أمريكا” (CWA).
يتضمن العقد المقترح زيادة عامة في الأجور بنسبة 13.5% اعتبارًا من 1 يوليو، بالإضافة إلى بنود تحمي الموظفين من الفصل التعسفي، وتوفر آليات واضحة للتظلم، وتضمن الاعتراف بمساهمات موظفي ضمان الجودة من خلال إدراج أسمائهم في اعتمادات الألعاب.
كما يشمل الاتفاق بنودًا تتعلق باستخدام الذكاء الاصطناعي في تطوير الألعاب، مما يمنح الموظفين صوتًا في كيفية تطبيق هذه التقنيات.
من المتوقع أن يُعرض العقد على التصويت للمصادقة عليه في 20 يونيو الجاري، بعد عقد اجتماعات لشرح تفاصيله لأعضاء النقابة.
هذا الإنجاز يمثل تحولًا كبيرًا في صناعة الألعاب، حيث يُعد أول عقد نقابي من نوعه في الولايات المتحدة، وقد يُشكل سابقة لباقي الشركات في القطاع.
