شركة بريطانية تطلق نظام توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي هذا الصيف
أعلنت شركة “كابيتا” البريطانية المتخصصة في خدمات الأعمال عن خططها لإطلاق نظام توظيف جديد يعمل بالذكاء الاصطناعي بدءاً من الصيف الحالي.
هذا النظام الجديد يهدف إلى تحسين كفاءة عملية التوظيف وتقليل التحيز البشري في اختيار المرشحين.
يعتمد النظام على خوارزميات متقدمة تقوم بتحليل السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية عبر الفيديو، مع تقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم وخبراتهم دون التأثر بالعوامل الديموغرافية مثل الجنس أو العرق.
كما يتميز النظام بقدرته على مطابقة المرشحين مع الوظائف المناسبة بدقة عالية.
من المقرر أن يبدأ تطبيق هذا النظام في فرع الشركة بالمملكة المتحدة أولاً، مع خطط للتوسع عالمياً خلال العام المقبل.
وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه متزايد في سوق العمل لاعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، حيث تشير تقديرات الشركة إلى أن النظام الجديد سيقلل وقت التوظيف بنسبة 40% ويحسن جودة التوظيف بنسبة 25%.
