ألتمان: ميتا حاولت استقطاب مواهب OpenAI بعروض بقيمة 100 مليون دولار وفشلت
أعلن سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن شركة Meta عرضت على موظفيه المكافآت وأجوراً سنوية ضخمة، تصل إلى 100 مليون دولار كحزمة توقيع، في محاولة واضحة لجذب أهم المواهب ضمن فريقه، حسبما أفاد خلال استضافة له على بودكاست “Uncapped”.
رغم تلك العروض المالية القياسية، أكّد ألتمان أن لا أحد من أفضل الموظفين قد استجاب حتى الآن لتلك الإغراءات، وقال: “لم يقرر حتى الآن أي من أفضل فريقنا قبول تلك العروض.”.
تأتي هذه الخطوة في إطار سعي Meta لتعزيز قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي وتأسيس وحدة ذكاء فائق بقيادة ألكساندر وانغ، مؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Scale AI، وذلك عقب استثمار بقيمة 14.3 مليار دولار في Scale AI.
وأكد ألتمان أن Meta تعتبر OpenAI المنافس الأول في سباق الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن استراتيجية الاعتماد على التعويضات الضخمة قد تؤثر سلبًا على ثقافة العمل داخل المؤسسة.
هذه التصريحات تعكس التنافس الحاد حاليًا على نخبة مهندسي الذكاء الاصطناعي، حيث يُعامَل هؤلاء الباحثون بمكافآت تُشبه تلك التي تُمنح للنجوم الرياضيين في البطولات الكبرى.
