الموارد البشرية: فحص أكثر من 300 ألف عامل ضمن برنامج الاعتماد المهني

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج متقدمة لبرنامج “الاعتماد المهني”، أحد البرامج الاستراتيجية التي تقود جهود تطوير سوق العمل السعودي وفق معايير أكثر كفاءة واحترافية.

وأعلنت الوزارة أن أكثر من 300 ألف عامل خضعوا حتى الآن لاختبارات الفحص المهني، التي تُعد أحد أبرز أدوات التحقق من كفاءة العمالة المهنية الوافدة، وضمان توافقها مع احتياجات السوق المحلي.

يعتمد البرنامج على مسارين رئيسيين:

منصة “الفحص المهني”، والتي تختبر العاملين نظريًا وعمليًا.

منصة “التحقق المهني”، التي تدقق في المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية.

وبحسب الوزارة، فإن 159 مهنة مستهدفة حتى الآن، تم تقييم العاملين فيها عبر 145 مركز اختبار داخل المملكة، إضافةً إلى مراكز في خمس دول أخرى، ما يعكس التوسّع الدولي للبرنامج، ويسهم في تسهيل إجراءات فحص العمالة قبل دخولهم إلى السعودية.

وفي جانب التحقق الأكاديمي، أوضحت الوزارة أن أكثر من 25 ألف متقدّم من مختلف دول العالم استفادوا من منصة التحقق المهني، التي تغطي 160 دولة وتضم خدماتها ما يزيد على 1000 مهنة، مع إتمام عمليات التحقق خلال مدة لا تتجاوز 15 يومًا.

وأكدت الوزارة أن برنامج “الاعتماد المهني” يشكّل ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، إذ يسهم في ردم فجوة المهارات، ورفع مستوى الكفاءة في بيئة العمل، كما يساعد على الحد من العمالة غير المؤهلة وضمان جودة الأداء المهني.

وأشارت إلى سعيها لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، من خلال تشجيع الشركات على اعتماد مخرجات البرنامج ضمن آليات التوظيف، بما يضمن مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل.

وختمت الوزارة بالتأكيد على أن برنامج “الاعتماد المهني” ليس مجرد إجراء تنظيمي، بل تحوّل استراتيجي نحو سوق عمل سعودي أكثر استدامة، قادر على استقطاب الكفاءات ومواجهة التحديات العالمية باحترافية وتنافسية عالية.