أطلقت الهيئة الملكية لمدينة الرياض مبادرة «ساعات العمل المرنة» في ست مناطق أعمال رئيسية بالعاصمة، بهدف رفع كفاءة التنقل اليومي، وتعزيز انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة، من خلال منح الموظفين مرونة أكبر في اختيار أوقات الحضور إلى مقار العمل.
وتستهدف المبادرة أكثر من 50 جهة حكومية، حيث تتيح نافذة حضور مرنة تمتد لأربع ساعات. ويبدأ وقت الحضور في الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، فيما يبدأ الحضور في الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا.
وأكدت الهيئة الملكية أن المبادرة روعي في تصميمها ضمان استمرارية الأعمال وعدم التأثير على مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، مشيرة إلى استثناء عدد من القطاعات الحيوية التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل، وفي مقدمتها القطاع الطبي والتعليم العام.
وتشمل المبادرة عددًا من أبرز مناطق الأعمال في مدينة الرياض، وهي مركز الملك عبدالله المالي، والمدينة الرقمية، وواجهة روشن، وليسن فالي، وغرناطة للأعمال، إضافة إلى حي السفارات، حيث تلتزم الجهات الحكومية الواقعة ضمن هذه المناطق بتطبيق المبادرة وفق الآليات المعتمدة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الهيئة الملكية لمدينة الرياض الرامية إلى تطوير منظومة التنقل الحضري، وتقليل الازدحام خلال ساعات الذروة، ورفع كفاءة شبكة الطرق، بما يسهم في تحقيق مستهدفات جودة الحياة وتعزيز استدامة التنمية الحضرية في العاصمة.
المصدر: صدى تبوك – التحرير
اترك تعليقاً