بالتزامن مع مؤتمر الإعاقة والتأهيل.. القضاء يُلغي حسمًا من راتب موظف كفيف بسبب البصمة
أنصف حكم قضائي صادر عن المحكمة الإدارية بالمدينة المنورة، وأيدته محكمة الاستئناف الإدارية، موظفًا كفيفًا تعرض لحسم مبالغ من راتبه بسبب عدم تسجيل حضوره عبر جهاز البصمة، رغم انتظامه في العمل وأدائه مهامه الوظيفية.
وتعود تفاصيل القضية إلى موظف يعمل مأمور سنترال، واجه صعوبة في الوصول المتكرر إلى جهاز البصمة نتيجة إعاقته البصرية، ما دفع جهة عمله إلى حسم مبالغ من راتبه، رغم سبق قبول عذره واستثنائه من نظام البصمة مراعاةً لظروفه.
وكشفت مستندات القضية أن الموظف كان منتظمًا في أداء عمله، وفق إفادة رئيسه المباشر، فيما رأت المحكمة أن عدم تسجيل البصمة لا يُعد دليلًا على الغياب أو التقصير الوظيفي، خصوصًا مع ثبوت وجود عذر سبق أن قبلته جهة العمل.
وانتهت المحكمة إلى أن قرار الحسم مشوب بعيب السبب، وقضت بإلغائه، وهو الحكم الذي أيدته محكمة الاستئناف الإدارية.
ويأتي نشر ديوان المظالم لهذا الحكم بالتزامن مع انعقاد المؤتمر الدولي السابع للإعاقة والتأهيل، الذي يُقام برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، في خطوة تسلط الضوء على الحماية القضائية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وأهمية مراعاة ظروفهم في بيئات العمل.
ويبرز الحكم أهمية التمييز بين عدم الالتزام بإجراء إداري وبين الغياب الفعلي عن العمل، وضرورة مراعاة الظروف المرتبطة بالإعاقة عند تطبيق أنظمة الحضور والانصراف، بما يحفظ الحقوق الوظيفية ويعزز تكافؤ الفرص.
